‎لا تسمح لصاحب العمل باحتجاز جواز سفرك: حقك القانوني في الإمارات

‎في إطار سلسلة توعوية تهدف إلى تسليط الضوء على الحقوق والواجبات القانونية للعمال وأصحاب العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، يأتي هذا المقال لمناقشة قضية هامة قد يواجهها العديد من العاملين في الدولة: احتجاز جواز السفر من قبل صاحب العمل. فما هي حقوقك في هذا الشأن؟ وكيف يمكنك التصرف إذا واجهت هذا الموقف؟

‎القانون يحميك

‎وفقًا لقانون تنظيم علاقات العمل رقم 33 لسنة 2021 في دولة الإمارات، فإن للعامل الحرية التامة والاستقلالية في حركته داخل الدولة، ومن بين الحقوق الأساسية التي يكفلها هذا القانون عدم السماح لصاحب العمل بالاحتفاظ بالوثائق الرسمية الخاصة بالعامل، بما في ذلك جواز السفر. فقد نصت الفقرة الثانية من المادة الثالثة عشر بوضوح على التزام صاحب العمل بعدم حجز هذه الوثائق، مما يعني أن أي محاولة لاحتجاز جواز سفرك تعد انتهاكًا صريحًا للقانون.

‎ماذا تفعل إذا احتجز صاحب العمل جواز سفرك؟

‎إذا وجدت نفسك في موقف يرفض فيه صاحب العمل إعادة جواز سفرك إليك، فإن القانون يمنحك أدوات فعالة لحماية حقوقك. أولاً، يمكنك توجيه إنذار عدلي لصاحب العمل يطالبه بتسليمك جواز سفرك فورًا. وفي الوقت ذاته، يحق لك التقدم بشكوى إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين، التي بدورها ستتولى إخطار صاحب العمل بضرورة تصحيح المخالفة.

‎في حال استمرار رفض صاحب العمل الالتزام بإعادة الجواز، يمنحك القانون خيارًا إضافيًا: بعد مرور 14 يومًا من تاريخ إبلاغ الوزارة بالمخالفة، يمكنك ترك العمل دون التقيد بفترة الإنذار المنصوص عليها في عقد العمل. هذا الإجراء يضمن لك حماية حقوقك دون تعريضك لتبعات قانونية أو مالية.

‎خطوة نحو التوعية القانونية

‎هذا الموضوع هو مجرد بداية لسلسلة من المقالات والفيديوهات التي ستتناول قضايا قانونية تهم كل عامل وصاحب عمل في دولة الإمارات. الهدف منها هو تعزيز الوعي بحقوقك وواجباتك، سواء كنت موظفًا يسعى لضمان بيئة عمل عادلة، أو صاحب عمل يرغب في الالتزام بالتشريعات المحلية.

‎في الختام، لا تتردد في الدفاع عن حقوقك. القانون في دولة الإمارات موجود لحمايتك، والخطوة الأولى تبدأ من معرفة هذه الحقوق وتطبيقها.